Время

выбрало
нас

Волонтерское движение

Форум
Российский союз молодежи

принципы волонтерства

Что могут волонтеры?

Можно вовлекать волонтеров в те сферы деятельности, которые не оплачиваются, но остаются важными для достижения целей программы. Например, посещение больных в больницах, доставка продуктов старикам, которые уже не могут выходить из дома, работа с детьми в школе или привлечение внимания к историческому памятнику и т. д.

Любая  работа может выполняться  волонтерами. Волонтер- это не только помощник или социальный работник, заботящийся об окружающих. Он может быть  и учителем, специалистом  по компьютерам, политиком, инженером или дизайнером. Волонтеры могут:

-      выполнять   задания,   не   относящиеся   к   постоянным   оплачиваемым работам;

-      добавить новое измерение и новых людей к организации;

-      принести новые идеи в организацию;

-      создать общественное мнение об организации в обществе;

-      распространять   информацию   об  организации   в  личном   общении  с людьми:

-      помочь в сборе средств;

-      поощрять гражданскую активность.

Мотивация волонтеров.

Часто в качестве мотива для волонтерской работы выступает потребность в контактах с другими людьми и преодоление чувства одиночества. Волонтерство отвечает естественной потребности быть членом группы, ценностям и целям которой волонтер может полностью соответствовать. Факторы мотивации отражены в результатах опроса:

•     Хочу помогать нуждающимся людям 61%,

•     Надеюсь научиться чему-то новому 46%,

•     Хочу иметь какое- то занятие 41%,

•     Для собственного удовольствия 31 %,

•     Хочу познакомиться с новыми людьми 29%,

•     Хочу ответить людям за добро добром 11%,

•     Хочу бороться с определенной проблемой 7%,

•     У меня есть свободное время 4%.

Часто люди не могут реализовать все свои потребности, работая только по профессии. В этом случае волонтерский труд может внести разнообразие, позволяя отвлечься от каждодневной рутины. Волонтерская работа помогает в удовлетворении таких потребностей, как контакты с новыми людьми, самоудовлетворение, продвижение каких- то ценностей. Нужды организации.

Для организации важно четко решить, зачем ей нужны волонтеры и что каждый из них будет делать. Нужно просто обозначить, какие нужды организации могут быть удовлетворены одним или несколькими волонтерами.

 

Кто может стать волонтером?

Набор волонтеров

Права волонтеров

Структура волонтерской организации

Поощрение волонтеров

История волонтерства



 

 

 

 

 

 
Наши новости | Наши проекты | Наши дела | Принципы | Правила | Обучение
© 2008 МОУ  "Новотаволжанская средняя общеобразовательная школа Шебекинского района Белгородской области"
Россия, Белгородская область, Шебекинский район, с. Новая Таволжанка, ул. Харьковская, 22
тел. (47248) 73571, e-mail: tavolga-school@yandex.ru